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NCC委員請救救中視勞工
許瓊文
7月21號記協,媒體觀察基金會和媒體改造學社在立院召開記者會聲援中時員工的團體,但是中視員工也面臨到工作權的喪失,著實應該拉長戰線,與中時集團的二中裁員計畫周旋,但是除了社會改造的力量,新任NCC委員也許可以在這一波中時集團的手段中得到警惕,將媒體勞工權與健全媒體財務機制落實在通訊傳播基本法。
7月11號傍晚,當中視的勞資協議簽字確定,這個時候不管是位居高位的主管,或是獨當一面的記者,或是經驗豐富的工程人員,都變成同一陣線---權益受損的「勞工」!
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[敬邀參加]要權益、要參與、要公器:
社會各界對中時資方的「三要」連署
六月十八日中國時報宣布人事大裁員,以中時的悠久歷史及其社會公器性質,此事不僅是中時集團的內部事務,更是社會關切的公共議題。我們期待中時資方能善待員工、並擔負媒體作為社會公器的角色,因此提出下列三項具體呼籲:
一、 要保障勞工權益:
中時集團資方近年來大力轉向投資廣電媒體,於此同時卻對中國時報社一再進行不當裁員,不但造成中時員工勞動權益受損,同時更使其內容品質受到衝擊而損害讀者權益。媒體內容之優劣繫於其員工表現,而員工表現好壞則受其勞動條件極大影響,故保障勞工權益便是保障讀者與社會之公共利益。因此,我們呼籲中時員工全面加入工會,中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。
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新NCC=新傳播政策藍圖?
洪貞玲, 羅世宏
立法院今天將審查第二屆NCC委員名單,相對於第一屆委員提名及審查的風風雨雨,第二屆委員組成少了憲政爭議,但委員將要面對的通訊傳播管制重任,有增無減。立法院不應輕忽審查程序!
證諸第一屆NCC的運作,我們主張,立法院應就NCC委員被提名人的管制理念與未來作為,進行實質審查,而非行禮如儀。至少有以下幾點,是立法院應該提問、被提名人應該公開回應者:一、被提名人針對通訊傳播管制的見解為何,應該攤在陽光下,接受公開檢驗。二、通訊傳播管制牽涉利益複雜,管制者應該如何顧及匯流現實、產業發展、多元需求與公共利益;如何在程序上廣納各方意見,在實質上有效規範通訊傳播秩序。三、針對第一屆NCC的施政,新一屆委員如何看待。管制者是否繼續依循解除管制方向、如何因應外資擴張與媒體產業集中、如何規範媒體亂象並振興台灣廣電媒體產業、是否繼續推動通訊傳播管制匯流法案、如何與政府其他部會在通訊傳播管制上責任分工等。
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